Хиты продаж:
Как мотивировать сотрудников и предотвратить текучку кадров?
В любой компании сотрудники – это главный ресурс. Успех бизнеса невозможен без мотивированной, вовлеченной команды. Но что делать, если падает лояльность сотрудников, растет текучесть кадров, а в коллективе пропадает энтузиазм? Один из эффективных инструментов – это внимание к людям и создание особых моментов, которые показывают: «Мы вас ценим».
Что такое текучесть кадров и чем она опасна?
Текучесть кадров – это показатель, который отражает, как часто сотрудники уходят из компании и заменяются новыми.
Причины могут быть разными:
- Недостаток мотивации и признания заслуг.
- Отсутствие карьерного роста.
- Несоответствие условий труда ожиданиям.
- Плохой корпоративный климат.
Если не работать над этим, компания сталкивается с серьезными последствиями:
- Потеря опытных специалистов.
- Затраты на поиск и обучение новых сотрудников.
- Снижение продуктивности и вовлеченности команды.
- Репутационные риски на рынке труда.
Как мотивировать сотрудников?
Мотивация – это не всегда зарплата. Люди ценят внимание, заботу и признание их вклада. Один из эффективных способов – корпоративные подарочные наборы, которые создают позитивные эмоции и укрепляют связь с компанией.
Пример корпоративного подарка для сотрудников Макслайн
Компания Макслайн поставила задачу: подготовить фирменные подарочные наборы с бюджетом до 60 рублей. Мы предложили два варианта:
- Вкусный и праздничный. В составе:
- Чай в виде бутылки шампанского.
- Шоколад.
- Медовый пряник с индивидуальной надписью.
- Плиточки шоколада с поздравлениями.
Все упаковано в фирменную брендированную коробку. Такой подарочный набор с логотипом создает праздничную атмосферу и вызывает приятные эмоции у получателя.
2. Практичный и стильный.
Для сотрудников, которые ценят полезные подарки, мы разработали пример корпоративного набора с функциональным наполнением:
- Термостакан.
- Картхолдер.
- Сладость – миндаль в глазури «перепелиные яйца».
- Персональная открытка.
- Брендированная упаковка.
Этот вариант показал, что корпоративные подарки сотрудникам могут быть не только красивыми, но и полезными.
Кроме того, мы можем подготовить для новых сотрудников яркий и продуманный велком бокс, который поможет создать приятное первое впечатление о компании. Такой набор можно дополнить корпоративным мерчем – стильной и практичной сувенирной продукцией с логотипом, которая укрепит командный дух и повысит узнаваемость бренда.
Заказать наборы с логотипом можно в компании GIFTLAB!
Если вы хотите удивить свою команду, повысить ее лояльность и создать незабываемые эмоции, обращайтесь к нам. Мы подберем концепцию, разработаем дизайн и подготовим корпоративные подарки или подарочные наборы на день рождения и другие поводы, которые порадуют ваших сотрудников и укрепят командный дух.